2021年2月

●制度改正　自院の体制は整っていますか？　●会計・税務　図解! 経営者の意思決定に役立つ「変動損益計算書」　●人材育成　部下に信頼されるリーダーのコミュニケーション　●コラム　シニア世代の「健康的な食生活」

2021年2月

●巻頭インタビュー／「セルフメディケーションを支える」　どんな時代でも役割は変わらない　公益社団法人日本薬剤師会　会長　山本信夫　●2021年度介護報酬改定の方向性／改定率＋0.7％も事業所には厳しい内容　可能な限り加算を算定することがポイント　小濱介護経営事務所　代表　小濱道博　●地域の信頼を得る整形外科の姿／外来・理学療法・手術の３本柱で患者１人ひとりの想いを叶える　東京スポーツ＆整形外科クリニック　院長　菅谷啓之　●訪問歯科実践のポイント／「死ぬまでおいしく」を実現する　専門性を生かしつつ訪問歯科に注力　おはぎ在宅デンタルクリニック　院長　萩野礼子　●税務／院長先生が確認しておきたい「令和2年分の確定申告」のポイント　TKC医会研広報委員会　委員長　石川　誠　●税務／“親族内承継”で見落としがちな相続・贈与税の仕組み　第2回  おさえておきたい贈与税の基本と注意点　TKC医会研　広報委員会　委員　加藤田敏孝　●人事労務／診療所スタッフのリーダーをいかに育てるか　第2回  ニューノーマルの診療所経営　～自律型組織のつくり方の実際～　ハイズ株式会社　人材戦略部長・医師　岩本修一

2021年1月

●経営改善　環境変化に負けないための経営改善のヒント　●歯科医院経営　患者さんが安心して通える環境づくり　●経営理念　医院の理念が「集団」を「チーム」に変える　●コラム　言葉の力で生き方上手に ―“モタさん”の愛称で親しまれた精神科医 斎藤茂太―