ニュースリリース

2010年度 新卒採用計画について―社員数全体の増員へ、09年度(180名)より多い200名を採用―

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平成21年1月21日

 株式会社TKC(証券コード:9746/本社:栃木県宇都宮市/代表取締役:髙田順三)は、2010年度の新卒採用において200名の採用計画を決定しました。

 当社では、今後の事業展開を見据えて、顧客サポート体制の強化を図るべく、この数年、システム開発部門および営業サポート部門における人員の増加・育成に努め、社員数全体の増加へ取り組んできました。
 2010年度の新卒採用においては、多くの企業が厳しい経済情勢を背景に新卒採用に慎重姿勢を強めるなか、当社では優秀な人材をより多く確保できるチャンスととらえ、2009年度実績(180名)より20名増やすことを決定したものです。

 当社では優れた人材をより広く積極的に採用・育成することで社員数全体の増加を図り、各種システムや情報サービスを通じて、お客様(会計事務所およびその関与先企業、地方公共団体、中堅大企業など)の事業の成功へ貢献いたします。

募集概要

  1. 職種
    1. システム開発(SE・プログラマ)
    2. システム・コンサルティング(システム・OA機器導入・活用提案など)
    3. コンピュータ・オペレータ
  2. 応募資格
    (1)と(2)は、2010年3月に4年生大学または大学院を卒業予定の方、および2009年3月卒業で未就職の方(学部学科等の指定なし)
    (3)は、2010年3月に高校を卒業予定の方
      *(3)はハローワークを通じて求人を行います(詳しくは人事部採用担当まで)。
  3. 採用人数
    200名 (2009年4月入社予定:180名)
    【ご参考】過去の新卒採用実績
    2008年度(120名)、2007年度(120名)、2006年度(150名)、2005年度(102名)
  4. 選考方法
    1. 書類選考
    2. 筆記試験
    3. 面接試験
    募集要項および会社説明会の開催予定等は、ホームページまたは人事部採用担当へ。

当リリースに関するお問い合わせ先
株式会社TKC 東京本社 経営管理本部 広報部
TEL:03-3266-9200 FAX:03-3266-9161
Eメール:pr@tkc.co.jp

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