バックナンバー 2026年10月号

2026年10月号目次

人材定着の新常識

OPENING INTERVIEW ／
日本オンボーディング研究所代表　組織定着コンサルタント　瀬戸山孝之氏
「新人が辞めない会社」のつくり方

CASE1 ／タシロ　金属加工業
平均年齢“28歳”の若者たちが会社の成長を牽引

CASE2 ／宮川バネ工業　金属部品製造業
バネ会社が目指す万人の働きやすい職場づくり

CASE3 ／東京オート　自動車販売業
社員の納得感をベースに不断の改善を施す

ANGLE ／リクルートワークス研究所主任研究員古屋星斗氏
「辞めない理由」を掘り下げ人材を絞り込む

あおい税理士法人
Amazonビジネスの請求書を
ペポルで受け取りはじめてわかったこと

税理士　山下明宏
自己資本比率10年の推移を使って自社の物語を紡ぎ出そう

玉木新雌　有限会社玉木新雌代表取締役社長
「一点もの」を量産化する播州織ブランド

経営戦略論の100年戦争7 ／ KIT（金沢工業大学）虎ノ門大学院教授　三谷宏治
アンゾフこそが「経営戦略論」の真の父

シリーズ優良企業の流儀／合資会社鍋茶屋　料亭
月次決算で伝統継承と成長の両立目指す老舗料亭

ビジネスモデル／ CTIアセンド　酒類製造販売業
地域資源を循環させるクラフトウイスキーづくり

販路開拓／トネ製作所　精密板金加工業
累計6万本超を売り上げた“卵溶き専用”調理器具

ご存じですか？中小企業支援制度　[アクセラレーションプログラムFASTAR]
中小企業基盤整備機構　創業・スタートアップ支援部　井上直樹　大野由貴
アドバイザーによる伴走支援でスタートアップの成長を後押し

TKC経営指標BAST
黒字企業の最新業績順位表

シリーズ変わる金融、広がる支援／
遠州ハママツモータース　eモータースポーツチーム
遠州・浜松をeスポーツの“聖地”に
新興企業の資金繰りを支えた「TKCファストリンク」

「トランプ2.0」と変わりゆく世界／上智大学教授　前嶋和弘
イラン情勢の動向次第で「対米輸入国」へ

FX4クラウド活用事例／湯守田中屋　旅館業
危機を乗り越え次世代へつなぐ塩原温泉郷の老舗旅館

DAIC2クラウド活用事例／野崎住宅　木造住宅建築業
原価と経費を詳細に管理し限界利益率が大幅に改善

今月の一冊／新刊本

News&Information