掲載日:2019.05.31

経済産業省

経済産業省「『「攻めの経営」を促す役員報酬-企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引-』を改訂」を公表

令和元年5月31日(金)、経済産業省ホームページで「『「攻めの経営」を促す役員報酬-企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引-』を改訂しました」が公表されました。
https://www.meti.go.jp/press/2019/05/20190531001/20190531001.html
https://www.meti.go.jp/press/2019/05/20190531001/20190531001-1.pdf

改訂のポイントとして、次の内容が案内されています。

  1. 「II.株式報酬、業績連動報酬に関するQ&A」について、2019年度税制改正にかかる部分を中心にQ&Aを改訂
    (主な改訂点)
    ○2019年度税制改正の概要及び適用時期(Q2-1~2)
    ○2019年度税制改正後の業績連動給与としての損金算入要件の詳細(Q64-1~4)
  2. 「攻めの経営」を促す役員報酬の概要および関係法令について、2019年度税制改正を踏まえたアップデート及び記載の拡充

以上

  
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