厚生労働省「「年収の壁」への対応」を公表

掲載日：2026.11.02

　令和８年１０月３０日(金)、厚生労働省ホームページで「「年収の壁」への対応」が公表されました。

　「人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援しています」とのことです。

　以下の内容が案内されています。

(1) いわゆる「年収の壁」について

(2) 施策情報

　1)「106万円の壁」への対応

　　・「106万円の壁」の撤廃（令和８年10月）

　2)「130万円の壁」への対応

　　・被扶養者認定における事業主の証明の活用

　　・被扶養者認定における労働契約内容による年間収入の取扱いの導入

　　・学生年代（19歳以上23歳未満）を対象とした被扶養者認定基準の見直し

　　・キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」

　　・被用者保険の適用拡大について

　3)配偶者手当への対応

　4)年収の壁・支援強化パッケージ

(3) 関連情報

(4) 「年収の壁」への対応に関するお問い合わせ先

以上

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